La mayoría de las personas creen que el éxito de una empresa se dá cuando sus ganancias aumentan, sin embargo, Jaime Esparza está totalmente convencido de que el éxito se alcanza cuando se cuenta con el talento humano indicado.
Sin ninguna duda las personas y su trabajo son las que llevan a una compañía a crecer y alcanzar los objetivos trazados previamente, es por eso, por lo que la selección del personal es un proceso que se debe manejar con un nivel de responsabilidad muy alto, pues de estas decisiones dependen el futuro de cualquier negocio.
Esparza Rhénals el empresario líder en redes transaccionales asegura que; “elegir a las personas que harán parte de nuestros proyectos es una tarea difícil pero necesaria, justo ahí inicia un camino de aprendizaje y crecimiento tanto para los colaboradores como para las empresas”
Aun así, la labor no termina con la contratación, pues es necesario apoyar el desarrollo y capacitación de los colaboradores para que éstos alcancen y utilicen su máximo potencial.
“Incentivar a los trabajadores es uno de los puntos más importantes que se debe desarrollar dentro de las empresas; impulsar su profesionalización y asegurarse de mantener un excelente ambiente laboral, serán acciones claves que ayudarán a mejorar los resultados finales”, son las palabras de Esparza Rhénals, empresario que fomenta la inclusión laboral.
